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Rientro al lavoro Riprendi il lavoro dopo le ferie estiva con gli indumenti giusti

Perché è proprio questo il momento giusto per fare l’inventario dell’abbigliamento da lavoro?

Fare l’inventario degli indumenti da lavoro dopo le ferie è davvero opportuno. Quando inizia un nuovo anno di lavoro, tanti capi hanno invece raggiunto la fine del ciclo vita. Chi è lungimirante e preferisce pianificare, nelle prossime settimane potrebbe iniziare a pensare al cambio di stagione. Infatti i Pantaloni corti da lavoro e le calzature da lavoro leggere saranno presto sostituite da indumenti termici e scarponi invernali. Ma gli i capi per autunno e inverno sono ancora in buono stato? Oppure mostrano segni di usura? Gli indumenti da lavoro si possono ancora utilizzare? Mi attendono particolari sfide che richiedono abbigliamento specifico? Se trovi corretta una di queste affermazioni, è il momento di riassortire o sostituire l’abbigliamento.

A cosa fare attenzione nel selezionare gli indumenti da lavoro adatti

Naturalmente l’abbigliamento da lavoro deve soddisfare i requisiti del rispettivo campo di attività. Le differenze tra una professione e l’altra ci sono. Oltre alla funzionalità e ai requisiti di sicurezza, è importante che gli indumenti da lavoro abbiano buona vestibilità, siano comodi e contribuiscano al benessere della persona. Chi ha avuto modo di portare scarpe che sfregano o pantaloni che scivolano, sa bene che sono fattori molesti, che possono distogliere dal lavoro.
Nello sviluppare i nostri indumenti da lavoro dedichiamo grande attenzione a una vestibilità che sia ottimale e a materiali gradevoli e al contempo funzionali, tra cui maglia, softshell o pile. Oltre a comode giacche quattro stagioni, da noi trovi robusti pantaloni da lavoro, maglie tecniche e inoltre biancheria intima in tessuto tecnico. Realizzati grazie a un’esperienza pluridecennale, gli indumenti da lavoro Albatros combinano flessibilità, protezione e sicurezza. Una formula che garantisce a chi li indossa costante qualità, libertà di movimento e protezione.

Il completamento ideale per la tenuta sono le nostre calzature di sicurezza nelle diverse classi di protezione. Operai di cantiere, artigiani, operatori logistici o meccanici: abbiamo sicuramente le calzature o gli scarponi di sicurezza ideali. Una buona calzatura da lavoro non ti protegge solo dal freddo e dall’umidità, ma anche e soprattutto dai pericoli quotidiano cui sei esposto sul lavoro. Il puntale e la protezione antiforatura  ti proteggono il piede, mentre la speciale struttura e le caratteristiche specifiche, tra cui l’intersuola ammortizzante con ritorno elastico garantiscono notevole stabilità e il miglior comfort possibile. Così sarai perfettamente attrezzato per le lunghe giornate di lavoro.

Vale la pena esaminare da vicino la suola, in funzione della tua professione e dell’ambito di impiego. Per lavorare su terreni sterrati o accidentati i profili grossolani sono straordinari. Hanno un effetto autopulente: camminando i sassolini si staccano da soli.

Perfetti per l’ingresso nel mondo del lavoro: stilosi outfit per gli apprendisti

L’ingresso nel mondo del lavoro è emozionante, e rappresenta un grande cambiamento. E per un inizio perfetto del nuovo capitolo di vita serve l’abbigliamento giusto. Stiloso abbigliamento professionale, composto da pantalone da lavoro, calzature di sicurezza, giacche o gilet da lavoro e maglie abbinate creano un look perfetto. Naturalmente l’outfit da lavoro deve soddisfare i requisiti del rispettivo ambito, che variano in funzione delle mansioni e del tipo di attività. Si tratta della classe di protezione corretta per le calzature di sicurezza, della resistenza allo sfregamento per i materiali tessili (ad es. in caso di attività svolte prevalentemente in ginocchio, protezione contro le intemperie e possibili lesioni (protezione antitaglio), e non da ultima di ottima vestibilità e traspirazione.

Un forte stimolo: abbigliamento da lavoro della marca preferita, uguale per tutti

Se l’intera squadra indossa gli stessi indumenti, migliora lo spirito di gruppo e anche la motivazione!  Conviene inoltre coinvolgere la squadra nella scelta della tenuta. I dipendenti potranno così indicare le loro preferenze e i dettagli, fatto che aiuta di conseguenza a definire un chiaro profilo delle esigenze.

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